Buscas unha forma de axudar ao teu equipo a esmagalo? Entón estás no lugar indicado! Non busques máis que P3 91! HilanGD son os creadores deste sistema intelixente de xestión de rendemento e tamén dispón de todo o que a túa empresa necesita para converterse e manter o éxito de moitas formas diferentes.
Obxectivos: unha das mellores cousas de P3 91 é que ofrece aos equipos obxectivos claros e fáciles de entender polos que traballar. Estas actividades poden ser significativas ou sutís. Fai máis doado manter a concentración e a motivación dividindo os grandes obxectivos en pasos máis pequenos para todos. Todo o mundo ten unha idea clara do que está a traballar!
Seguimento do progreso: o sistema automatiza KPI importantes como vendas, satisfacción do cliente e compromiso dos empregados. Seguindo estes números, os xestores poden descubrir cales son as áreas que precisan mellorar e que están funcionando como un encanto. Isto permítelles tomar as mellores decisións para o éxito dos seus equipos.
Comentarios e axuda: P3 91 anima aos xestores a proporcionar comentarios regularmente aos traballadores. A retroalimentación é esencial porque permite que os traballadores saiban se están cumprindo as expectativas ou se hai medidas que poden tomar para elevarse aínda máis. Isto axuda aos traballadores a mellorar as súas habilidades e acadar mellor os seus obxectivos.
Recompensas e comentarios: o sistema tamén premia aos traballadores por facer un traballo excelente. Es importante porque estás recoñecendo o traballo duro. Cando os traballadores saben que son apreciados, adoitan estar máis motivados e entusiasmados co seu traballo. P3 91 axuda a manter o lugar de traballo positivo e edificante!
Foco do equipo: algúns sistemas fan que as persoas miren a través das súas propias lentes, analizando os obxectivos individuais pero non o sistema no seu conxunto. Promove a colaboración e garante que todos estean aliñados cos mesmos obxectivos. A cooperación é moi esencial para o éxito!
Ofrece recompensas polo bo traballo: aos empregados encántalles ser recompensados polo traballo duro e os logros. Isto tamén mantén a todos comprometidos e incentivados para querer rendir o mellor posible.
Copyright © Shenzhen Hilan Optoelectronic Co., Ltd. Todos os dereitos reservados | Blog | Política de Privacidade
EN
AR
BG
HR
CS
DA
NL
FI
FR
DE
EL
HI
IT
JA
KO
NO
PL
PT
RO
RU
ES
SV
CA
TL
IW
ID
LV
LT
SR
SK
SL
UK
VI
SQ
ET
GL
HU
MT
TH
TR
