Căutați o modalitate de a vă ajuta echipa să o zdrobească? Atunci ești la locul potrivit! Nu căutați mai departe decât P3 91! HilanGD sunt creatorii acestui sistem inteligent de management al performanței și, de asemenea, au tot ce are nevoie afacerea dvs. pentru a deveni și a avea succes în multe moduri diferite.
Obiective: unul dintre cele mai bune lucruri despre P3 91 este că oferă echipelor obiective clare și ușor de înțeles spre care să lucreze. Aceste activități pot fi semnificative sau subtile. Vă ajută să rămâneți concentrat și motivat prin împărțirea obiectivelor mari în pași mai mici pentru toată lumea. Toată lumea are o idee clară despre ce lucrează!
Monitorizarea progresului: sistemul automatizează KPI-uri importanți, cum ar fi vânzările, satisfacția clienților și implicarea angajaților. Urmând îndeaproape aceste cifre, managerii pot descoperi care domenii necesită îmbunătățiri și care funcționează ca un farmec. Acest lucru le permite să ia cele mai bune decizii pentru succesul echipelor lor.
Feedback și ajutor: P3 91 încurajează managerii să ofere în mod regulat feedback lucrătorilor. Feedback-ul este esențial, deoarece îi permite lucrătorilor să știe dacă îndeplinesc așteptările – sau dacă există pași pe care îi pot lua pentru a se ridica și mai mult. Acest lucru îi ajută pe lucrători să-și îmbunătățească abilitățile și să-și atingă mai bine obiectivele.
Recompensă și feedback: sistemul recompensează, de asemenea, lucrătorii pentru că au făcut o muncă excelentă. Ești important pentru că recunoști munca grea. Când lucrătorii știu că sunt apreciați, ei tind să fie mai motivați și mai entuziasmați de munca lor. P3 91 ajută la menținerea unui loc de muncă pozitiv și înălțător!
Focus pe echipă: Unele sisteme îi fac pe oameni să privească prin propriile lentile, analizând obiectivele individuale, dar nu sistemul în ansamblu. Promovează colaborarea și se asigură că toate sunt aliniate cu aceleași obiective. Cooperarea este esențială pentru succes!
Oferă recompense pentru munca bună: angajaților le place să fie recompensați pentru munca grea și realizările. Acest lucru îi menține, de asemenea, pe toți angajați și motivați să dorească să facă tot ce le poate.
Copyright © Shenzhen Hilan Optoelectronic Co., Ltd. Toate drepturile rezervate | Blog | Politica de Confidențialitate
EN
AR
BG
HR
CS
DA
NL
FI
FR
DE
EL
HI
IT
JA
KO
NO
PL
PT
RO
RU
ES
SV
CA
TL
IW
ID
LV
LT
SR
SK
SL
UK
VI
SQ
ET
GL
HU
MT
TH
TR
